4 tips de RH pour passer une année de ouf !

10 janvier 2025 | Non classé

J’espère que vous avez passé de belles fêtes ! Pour commencer, je vous souhaite à toutes et tous une très belle année, remplie de bonheur et beaux projets (et surtout avec la santé, le plus important !)
Pour les RH, Janvier c’est le début d’un nouveau marathon : objectifs stratégiques, accompagnement des équipes, défis quotidiens…

Une nouvelle année, ce n’est pas qu’une année de plus.
C’est une opportunité.

Et tout commence par une règle d’or : penser à vous, d’abord.
C’est un peu contre-intuitif, je sais.

Mais en fait c’est comme le fameux masque à oxygène en avion : vous devez vous équiper avant de pouvoir soutenir tout le monde.
Alors, comment faire ?

Je vous propose 4 priorités pour faire de 2025 une année géniale ✨ pour vous, et pour les autres !

🚨 Ne loupez pas votre cadeau en fin d’article

1. Devenez inflexibles… avec votre routine bien-être

C’est le moment d’adopter une discipline presque militaire… pour prioriser votre bien-être.
Pas besoin de tout chambouler : une mini-habitude régulière peut suffire à transformer votre quotidien.

Prenez un moment pour réfléchir :

  • Quelle habitude pourrait vraiment vous faire du bien ?
  • Comment pourriez-vous l’intégrer de façon réaliste et agréable ?

Quelques idées :

👉 Respirez mieux : 5 minutes de cohérence cardiaque pour calmer votre esprit.
👉 Posez vos pensées : Finissez la journée avec 3 phrases dans un journal.
👉 Reconnectez-vous au corps : Faites une marche rapide pour vous vider la tête.
👉 Exprimez votre créativité : Prenez un cours hebdo de dessin, poterie, peinture, crochet, à vous de choisir.

Ce n’est pas la taille de l’effort qui compte, mais sa régularité.

Une petite action, répétée chaque jour, peut faire une grande différence dans votre équilibre pro/perso.

2. Clarifiez vos priorités… en mode coaching

Objectifs stratégiques, résolutions de conflits, gestion du quotidien… Jongler entre les attentes de la direction, le bien-être des équipes et vos autres responsabilités peut vite devenir écrasant.

Tout semble urgent… alors que ce n’est pas le cas.
Voici quelques tips pour mieux prioriser et vous simplifier la vie :

  1. Listez vos responsabilités. Prenez une feuille et écrivez tout ce qui vous occupe l’esprit.
  2. Posez-vous deux questions clés :
    • Est-ce vraiment à moi de faire ça ?
    • Si je dis non ou délègue cette tâche, que pourrais-je accomplir à la place ?
  3. Faites le test du non-indispensable : Par exemple, **si vous n’allez pas à cette réunion, est-ce qu’elle aura lieu quand même ? Si oui, vous n’êtes pas indispensable, et hop vous avez gagné 1h.
  4. Déléguer : Identifiez les tâches répétitives ou celles qui n’ont pas d’impact direct sur vos objectifs stratégiques. Automatisez-les ou confiez-les à des collaborateurs de confiance.

Vous n’avez pas besoin de tout faire… uniquement ce qui a le plus de valeur.
Ça vous permettra de gagner en impact, avec des projets stratégiques menés à bien, et une charge mentale allégée. 🤩

3. Planifiez votre montée en compétences

Et si cette année vous faisiez les choses différemment ?
Cela fait longtemps que l’idée de vous former vous trotte dans la tête… alors foncez !
Prenez le temps d’investir dans une compétence qui fait la diff’, comme le coaching.

Non seulement vous allez apprendre à mieux vous connaître et développer vos talents, vous accompagnerez mieux vos équipes, mais vous allez aussi renforcer votre posture stratégique en tant que RH.
Un deal 1000% gagnant !

Vous hésitez encore ? Le premier pas est sans risque.
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4. Osez défendre vos projets stratégiques

2025 pourrait être l’année où vous faites entendre votre voix au COMEX.
Mais pour cela, il faut convaincre. Quels projets stratégiques aimeriez-vous enfin porter ? Et surtout, comment pourriez-vous les présenter pour maximiser leur impact ?

Si défendre vos idées vous paraît intimidant, sachez que vous n’êtes pas seul·e.
J’ai demandé à +20 DRH qui font partie du COMEX leurs meilleurs tips pour convaincre le/la CEO !

Ils m’ont confié de vraies pépites. Un livre blanc sur le sujet, ça vous intéresse ?
Faites-le moi savoir, je vous l’envoie en avant-première 😉

Ce qu’il faut retenir de tout ça

Prenez soin de vous et de vos proches, tout le reste c’est secondaire 😉

À bientôt,

Alex

Cet article est une adaptation d’une édition de Planète RH ✨
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