DRH
Formez et faites progresser vos middle managers grâce au coaching
Avec le Spot Coaching, offrez à vos managers un accompagnement personnalisé pour les aider à progresser, prendre leur poste ou surmonter leurs défis managériaux.
- +1200 collaborateurs coachés
- 9.3/10 satisfaction DRH
- 98% des coachés satisfaits
+80 entreprises ont déjà choisi Humoon pour accompagner leurs middle managers
Les formats d’accompagnement classiques ne fonctionnent plus
Les RH veulent accompagner leurs managers.
Mais les solutions disponibles ne suivent pas le rythme du terrain.
Formations trop génériques, programmes longs à déployer, coachings sans suivi clair…
Rien de vraiment efficace pour traiter les enjeux managériaux immédiats.
Résultat : les managers n’ont pas les bons outils au moment où ils en ont besoin.
Et les RH manquent de leviers simples, rapides et efficaces pour les faire progresser.
C’est à ça que sert le Spot Coaching Humoon :
– un coaching « prêt à l’emploi«
– déployable en 24 heures
– avec un ROI direct pour l’entreprise et le collaborateur
Une solution agile, rapide et concrète, pensée pour redonner aux RH un levier pour développer leurs managers sans lourdeur, sans perte de temps, et avec un vrai impact terrain.
Des résultats rapides et concrets
Le Spot Coaching Humoon se déploie en moins de 24 h, sans plateforme ni nouvel outil.
Chaque manager bénéficie d’un vrai coach humain, d’un parcours simple et pragmatique, centré sur une problématique concrète et actuelle.
En quelques semaines, les progrès sont visibles : objectif clair, séances concrètes, impact direct sur le manager et son équipe.
Un format flexible qui s’adapte au terrain
Parce qu’aucun manager n’a les mêmes défis ni le même rythme, le Spot Coaching s’adapte aux priorités et aux urgences opérationnelles.
Entre les séances écrites, la visio et la messagerie illimitée, il offre un soutien au bon moment, sans alourdir l’agenda.
Chaque parcours est complété à 100 %, avec des résultats concrets et une progression durable.
Une démarche sécurisée et cadrée pour le DRH
Vous gardez une visibilité complète grâce aux phases de cadrage et de débriefing tripartites.
Déploiement simple et rapide, budget maîtrisé, suivi transparent : vous accompagnez et valorisez vos collaborateurs tout en les rendant acteurs de leur évolution.
L’accompagnement reste aligné sur vos enjeux RH sans jamais laisser un manager seul en chemin.
Comment se déroule un Spot Coaching Humoon
Choix du coach
Le collaborateur sélectionne son coach parmi 5 profils proposés.
Rencontre & Matching
Entretien visio (30 min) pour valider le matching et présenter l’accompagnement.
Formalisation de l’objectif
Questionnaire digital envoyé au N+1 + questionnaire digital envoyé au coaché.
Validation de l’objectif
Échange tripartite (30 min) pour aligner manager, coach et N+1 (quadripartite possible avec RH).
Accompagnement
- 3 séances de coaching écrit (1h chacune)
- 3 séances de coaching en visio (1h chacune)
Débriefing
Session tripartite finale (30 min) pour mesurer les progrès et ancrer les apprentissages.
Offrez le Spot Coaching à
vos middle managers à partir de 1200€
Découvrez les témoignages de…
« Nous avons choisi Humoon pour l’originalité du format, la démocratisation de l’accompagnement et la qualité de la relation avec les interlocuteurs. »
Sébastien Kieffer – Directeur du développement RH | Sogetrel
« Nous avons confié à Humoon l’accompagnement de 160 collaborateurs et ils ont rempli la mission avec succès ! Les collaborateurs sont ravis de l’accompagnement. Je recommande. »
Camille Graux – Learning Experience Manager | Dataiku
« Nous sommes passés par Humoon pour des coachings de manager en prise de poste et pour accompagner des managers pour les renforcer avant un acte managérial compliqué. Très bons résultats ! »
Pierrlck Le Pull – Responsable Transformation & Développement RH I SANEF
Demander une démo
FAQ
À qui s’adresse le Spot Coaching ?
Aux middle managers
Peut-on choisir son coach ?
Oui, chaque collaborateur choisit son coach parmi plusieurs profils présélectionnés. Il peut changer après le premier échange si besoin.
Est-ce finançable via OPCO ?
Oui, le Spot Coaching respecte le formalisme de la formation (conventions, fiches de présence, etc.) et peut être financé via les budgets OPCO.
Le Spot Coaching peut-il être adapté à des profils internationaux ?
Oui, nos coachs interviennent en plusieurs langues, notamment en français, anglais, allemand, espagnol, italien, néerlandais et portugais. Cela nous permet de répondre aux besoins de vos équipes internationales.
Comment mesure-t-on le ROI du Spot Coaching ?
Pour mesurer le ROI du Spot Coaching, Humoon vous fournit :
- Les résultats du **questionnaire de feedback coaché**, comprenant des données sur la satisfaction, la confiance dans l’atteinte de l’objectif et le niveau de motivation.
- Les résultats du **questionnaire de feedback N+1**, incluant une évaluation de l’impact perçu sur les compétences, les comportements et la performance globale.
- Une **synthèse rédigée par le coach**, réalisée après la tripartite de fin, pour analyser l’accompagnement et ses résultats.
Vous préférez le coaching collectif ?
Découvrez notre accompagnement en groupe
pour renforcer l’intelligence collective et la performance globale