J’ai une super nouvelle pour vous ! Dans moins de 5 min vous aurez la réponse à une question que beaucoup se posent.
« Un coaching, combien ça coûte vraiment ? »
Ce n’est probablement pas la réponse que vous imaginez.
Quand on parle accompagnement des collabs, on pense forcément formation.
Les formations, c’est pratique, c’est structuré, mais…
Elles ne s’adaptent pas toujours aux besoins spécifiques de chacun.
Et vous avez remarqué ? Leur impact s’estompe souvent après quelques semaines.
Pourquoi ?
Parce que c’est BEAUCOUP de théorie.
Et sans un suivi individualisé, les résultats sont (trop) souvent temporaires.
Le coaching, lui, fonctionne différemment.
Pourquoi choisir le coaching ?
Un coaching ne permet pas d’acquérir des compétences ponctuelles, mais de capitaliser sur les forces des collaborateurs tout en les accompagnant sur la durée.
Et ça change tout. Mais aussi ?
✅ Objectifs personnalisés et suivi tripartite
Chaque coaching est aligné sur les objectifs de l’entreprise et les compétences spécifiques à développer chez le collaborateur. Avec des séances tripartites, vous, en tant que RH, êtes pleinement impliqué·e dans le suivi, garantissant une cohérence stratégique entre les besoins de l’entreprise et l’évolution du coaché.
✅ On va à l’essentiel
Pas de temps perdu sur des domaines déjà maîtrisés. Le coaching se concentre sur ce qui compte vraiment pour le collaborateur. Résultat ? Des progrès visibles qui ne s’arrêtent pas à la fin des sessions, mais qui s’inscrivent dans la durée.
Quel ROI pour l’entreprise ?
Les études sont formelles : le ROI moyen du coaching en entreprise à hauteur de 5,7 à 7 fois le coût initial.
C’est ce que révèlent des études comme celles de PricewaterhouseCoopers ou Manchester Consulting Group.
Les résultats parlent d’eux-mêmes. Une étude de Gallup révèle que les entreprises qui investissent dans le coaching constatent
+10 à 19 % d’augmentation des ventes
+14 à 29 % de hausse du profit
+9 à 15 % d’amélioration de la fidélisation client
Autrement dit, le coaching ne coûte pas, il rapporte.
Combien ça coûte vraiment ?
👀 Moins cher que vous ne le pensez (en tout cas chez nous).
La raison est simple.
Chez Humoon, on veut (vraiment) démocratiser le coaching professionnel, donc nos tarifs sont (vraiment) justes.
Notre Spot Coaching offre
✅ Le meilleur rapport efficacité-prix du marché : 95% des problématiques sont résolues en 6 séances individuelles (+ 2 séances tripartites)
✅ Une solution Simple et Efficace : 98% de coachés satisfaits.
✅ 100% sur-mesure : Chaque coaché choisit son coach en fonction de ses défis personnels, pour un accompagnement parfaitement adapté.
Un Spot Coaching démarre à 1000€ par collaborateur.
C’est le meilleur tarif du marché pour un coaching complet.
Pourquoi vous proposer cette offre pépite ?
Faites-vous votre propre idée !
Je pourrais vous parler du Spot Coaching pendant des heures… Mais la meilleure façon de vous faire une idée reste d’essayer par vous-mêmes !
Une manière simple et rapide de le faire ?
Réaliser un test sur l’équipe RH.
C’est ce que 60% de nos clients ont fait avant de déployer 😉
Ce qu’en disent nos clients
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Bluffé par la compréhension de notre environnement complexe, le suivi individualisé et de qualité. Réactivité et sérieux sont les deux ingrédients magiques de HUMOON !
Cyndie, SEPTEO
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
En tant que prescriptrice de spot coaching, j’apprécie la réactivité dans la mise en œuvre, la qualité de l’accompagnement et la fluidité avec laquelle le parcours est réalisé.
Julie, RH Groupe Sanef
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
J’ai eu la chance de suivre des formations et notamment sur le management mais toujours de manière collective. C’est très intéressant de pouvoir travailler sur soi et pas que sur des sujets « classiques ». Les séances écrites complètent parfaitement les séances Visio. On avance à son rythme, c’est super.
Martine, Manager coachée
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
J’ai aimé les séances écrites, pour la prise de recul qu’elles apportent. On prend du temps pour se poser et vraiment réfléchir. Les questions sont tellement bien tournées qu’on est obligé d’avoir un déclic.
Ce que j’ai moins aimé, c’est que ça passe très vite 3 mois j’ai rien vu venir 🙂
Julien, Manager coaché
Pour en savoir plus sur notre méthodologie innovante
Les derniers clients accompagnés.
Et surtout.
Profiter de cette offre unique, ça se passe 👉 par ici
À bientôt,
Alexandre
Cet article est une adaptation d’une édition de Planète RH ✨
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