à la fin de cette édition pépite, une surprise vous attend.
â
Une vidĂ©o avec 2 cas dâusage RH.
â
Des conseils d’expert Ă appliquer de suite.
Pas le temps ? AccĂ©dez Ă la vidĂ©o de suite đ par ici
Pour l’heure, on va voir COMMENT gagner du temps quand on est RH.
Avec le fameux đ€ Chat GPT.
Si vous avez du mal Ă le dompter.
Ou si vous voulez apprendre à encore mieux maßtriser cet outil révolutionnaire.
Continuez Ă lire.
3 bonnes pratiques pour ĂȘtre efficace avec Chat GPT
Chat GPT est comme un stagiaire ultra-efficace, mais inexpérimenté. Il ne connaßt pas votre entreprise, vos enjeux, vos besoins.
Il a donc besoin d’un maximum d’informations pour accomplir ses tĂąches avec succĂšs.
Pour booster son efficacité procédez en 3 étapes
- Plantez le décor
Expliquez-lui pourquoi vous faites cette tùche, à quoi ça sert et dans quel contexte elle sera réutilisée. - Confiez-lui sa mission
DĂ©crivez la tĂąche la tĂąche que vous voulez qu’il fasse pour vous le plis prĂ©cisĂ©ment possible. â RĂ©diger une fiche de poste, un post LinkedIn, un process, corriger des fautes d’orthographe, transposer un texte dans un autre style ou une autre langue… - Mise en forme
Cette Ă©tape est souvent oubliĂ©e, alors qu’elle peut vous faire gagner beaucoup de temps ! Indiquez comment le texte devrait ĂȘtre structurĂ© â bullet point, article, e-mail…
En suivant ces 3 étapes vous maximisez vos chances pour obtenir de bons résultats, du premier coup.
L’idĂ©e Ă retenir, n’hĂ©sitez pas Ă micromanager Chat GPT.
Quelles tùches déléguer ?
Maintenant que vous avez une meilleure idée de comment formuler vos demandes à Chat GPT.
Quoi lui confier ?
Le conseil d’Alex notre expert IA : « Essayez de sĂ©parer les tĂąches de robot et les tĂąches d’humains »
Dans votre quotidien, identifiez
â
Les tùches chronophages et à faible valeur ajoutée.
â
Celles que vous n’aimez pas faire.
Un indice pour les identifier ? La procrastination.
Si vous les repoussez Ă plus tard il y a de fortes chances qu’elles cochent l’une, voire les 2 cases.
Vous manquez d’inspiration ? On vous propose quelques exemples :
- Extraire de l’information de ces CV pour remplir votre CVtĂšque
- Choisir les questions à poser pour un entretien dans un domaine de compétence complexe.
- Tuteur personnel : Demandez Ă chat GPT quelle est la recette pour rĂ©ussir une tĂąche, les points de vigilance, les piĂšges Ă Ă©viter, ou les questions Ă poser Ă quelqu’un de plus expĂ©rimentĂ©.
- Remplir des templates de documents administratifs comme une lettre de rupture conventionnelle ou une promesse d’embauche.
2 cas pratiques
Dans ces exemples, notre expert Alex utilise les GPTs.
Ce sont des assistants qui accomplissent en un clic plusieurs tĂąches.
Pas besoin de tout réexpliquer à chaque fois, Chat GPT connaßt vos attentes, le contexte, et le résultat que vous attendez.
Cette fonction est disponible sur la version payante de Chat GPT. (20⏠/ mois)
Vous pouvez utiliser ces mĂȘme prompts (ou instructions) sur la version gratuite.
Mais il faudra « refaire votre briefing » à chaque fois.
CAS #1 Recruter un développeur Objectif : Analyser un CV selon des compétences clés
Dans ce prompt on demande Ă Chat GPT d’analyser 3 hard skills, 3 softs skills Ă partir de CV.
đ€ Il rĂ©capitule les rĂ©sultats dans un tableau rĂ©capitulatif.
Les 3 hard skills et 3 soft skills sont évalués avec des scores de 0 à 5
Dans un deuxiĂšme temps, il prĂ©pare des questions spĂ©cifiques Ă poser Ă chaque candidat Ă lâentretien.
CAS #2 Catalogue de formation Objectif : Identifier la meilleure formation pour un nouveau Manager
Dans ce prompt, on demande Ă Chat GPT d’analyser des catalogues de formation au format PDF (jusqu’Ă 20 fichiers sans limite de taille) et de recommander 2 options de formations dans le respect d’un budget et d’autres contraintes.
Dans un 2e temps il rĂ©dige le mail pour prĂ©venir le salariĂ© quâil va ĂȘtre formĂ©, en intĂ©grant toutes les informations utiles et en respectant un style dĂ©fini au dĂ©part, comme si c’Ă©tait vous qui Ă©criviez.
Ă vous de jouer ! đ DĂ©couvrez la dĂ©mo vidĂ©o par ici.
Et pour recevoir les slides et les prompts Ă copier-coller.
Demandez-les moi ici đ
Câest tout pour aujourdâhui.
Vous ĂȘtes maintenant prĂȘts Ă gagner beaucoup de temps grĂące Ă Chat GPT
JâespĂšre que cet article vous aura Ă©clairĂ© !
Ă bientĂŽt,
Alexandre
PS : Vous cherchez Ă former vos managers de façon innovante et sans exploser vos budgets ? Chez Humoon on a tout ce qu’il vous faut ! Pour dĂ©couvrir les problĂ©matiques qu’on rĂ©sout et les derniĂšres entreprises quâon a accompagnĂ©es. Ăa se passe đ par ici
Cet article est une adaptation dâune Ă©dition de PlanĂšte RH âš
La newsletter Humoon
300% innovation
0% bullshit
Pour recevoir 2 fois par mois la dose dâinspiration des RH du futur đ