Progressez plus vite et mieux sur votre job de manager
Vous êtes accompagné pendant plusieurs semaines par un coach professionnel certifié
Chez Humoon, nous pensons que les managers sont la clé du succès des entreprises. Découvrez nos offres conçues spécialement pour répondre aux besoins uniques des managers.
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des managers trouvent leur job plus compliqué qu’avant
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se sentent + débordés
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se disent + stressés
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+ démotivés
Vous avez souvent l’impression d’être submergé en tant que manager ?
Vous avez le sentiment de manquer de formation ? Votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle est mis à mal…
Avec un coaching Humoon, bénéficiez d’un accompagnement simple, concret, rapide et efficace pour améliorer vos performances, retrouver un meilleur équilibre et gagner en considération auprès de vos équipes.
Voici les situations sur lesquelles nous avons aidé +600 managers :
- Réussir sa prise de poste managériale
- Donner/recevoir un feedback
- Déléguer efficacement
- Améliorer sa communication (communication non violente, assertivité)
- Gérer son temps/ses priorités et celles de son équipe
- Prendre du recul et gérer le stress
- Instaurer un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour soi et son équipe
- Définir les objectifs et la stratégie de son équipe
- Gérer un conflit au sein de son équipe
- Améliorer sa posture managériale / renforcer son leadership
- Gérer une équipe à distance (télétravail / multi-sites)
- Manager sur un projet transversal
- Mener à bien les entretiens annuels avec son équipe
- Accompagner l’intégration d’un nouveau collaborateur dans son équipe
- Gérer une situation disciplinaire au sein de son équipe (ex : licenciement)
- Formuler une demande d’évolution à la suite de l’entretien annuel avec le manager
- Préparer une mobilité interne
Bénéficiez d’un vrai coaching professionnel, habituellement réservé aux membres du COMEX
“L’écoute active, et les questions posées par la coach permettent d’avoir un échange pertinent. Les indications et suggestions ont permis de conforter le projet.”
“Expérience très positive avec un coach à l’écoute qui permet de prendre de la hauteur sur l’expérience professionnelle en cours afin d’engager une vraie réflexion sur la carrière. L’écoute, la liberté de parole et le retour d’expérience ont été des qualités très appréciées”
“J’ai aimé le format coaching, la préparation avec le questionnaire permet de rentrer directement dans le vif du sujet et tirer le maximum de l’échange”
“Les + : alternances des séances d’échanges et de questionnaire, la durée condensée du coaching, le 1er questionnaire 360 et le petit – : la durée un peu longue des questions de la première séance écrite”
“ J’ai aimé les séances de préparations écrites avant les entretiens, la durée, ni trop courte, ni trop longue (une heure par semaine sur semaines)”
“Super expérience, Vanessa m’a mis immédiatement en confiance. Elle est très souriante, bienveillante et arrive a nous faire réfléchir sur notre problématique en posant les bonnes questions.”
“Les questionnaires m’ont demandé une réelle introspection, très utile pour les rencontres avec Blandine qui a très bien su les utiliser lors de nos échanges : elle est une véritable maïeuticienne pour moi !”
Nos offres pour les managers
Nous avons 2 produits phares pour les managers :
Le Spot Coaching
Un coaching individuel, réalisé en partenariat avec votre entreprise, pour résoudre une problématique concrète et actuelle, et progresser sur vos softskills.
Le Bilan de Compétence
Un accompagnement complet par un consultant, qui permet de prendre de la hauteur sur sa carrière, de faire le point sur ses forces et axes d’amélioration et de (re)-trouver sa prochaine étape professionnelle. Finançable avec votre CPF
Des questions ?
C’est notre spécialité
Qu’est-ce qui rend vos accompagnements différents ?
Nos accompagnements ne remplacent pas ceux des RH, ni ceux des managers d’ailleurs.
Nos coachs certifiés et expérimentés aident vos collaborateurs à mettre des mots sur leur situation et leurs objectifs professionnels. Pour cela, nous leur offrons un cadre de neutralité, de confidentialité et une expertise de questionnement.
Les échanges au sein de l’entreprise en sont facilités et améliorés. Cela donne aux RH les moyens de conserver leurs talents.
Sur quelles thématiques interviennent vos coachs ?
Nos coachs interviennent sur toutes les problématiques liées à l’évolution professionnelle. Du recrutement, jusqu’à la mobilité en passant par la formation aux softs-skills.
Plus que la thématique, c’est le besoin ou l’objectif du client qui nous intéresse : il nous permet de créer un accompagnement sur mesure en individuel ou en collectif.
Combien de temps dure un accompagnement Humoon ?
La durée d’un accompagnement dépend du nombre de personnes qui y participent et du niveau de personnalisation.
Pour un test, comptez 1 semaine. Une campagne plus importante peut durer jusqu’à 6 semaines. La durée varie essentiellement selon l’organisation et la communication que cela demande chez vous, et du niveau de personnalisation que vous souhaitez.
Comment sélectionnez-vous vos coachs ?
Nos coachs sont sélectionnés sur la base de leur diplôme : tous sont professionnels et certifiés RNCP.
Leur expérience professionnelle : Minimum 10 ans de salariat et plusieurs années d’expérience sur un poste d’encadrement.
Leur expérience personnelle et leurs valeurs : partage, engagement et plaisir.